大学生就业系列：着装与礼仪，打造职场中更好的能量场与磁力场

这是一个崇尚个性与自然的时代，随着自我意识和自由意志的不断强化与追求，很多大学生在进入职场之后，对于自己的职业着装和职场礼仪，并没有什么明确的概念与标准，一般情况下，只要觉得自己喜欢、轻松和愉悦就好，至于其中的效果与作用，是趋于正向与正值，还是所谓的反向与负面，好像并不会去作过多的关注与重视，总觉得这与他人无关、无妨。

也许有人会觉得和以为甚至笃定，一个人在职场中的打拼、闯荡、成长、发展和价值，其中的核心与关键，应该还是在于个人的能力与潜质、能量与资源，如果没有这些助力冲刺和做强大的后盾，也缺乏这方面的后续力与持续力，还没有相对等的心智、情商助力与保障，那么即使着装与礼仪，都是非常的职业与良好，哪又能怎么样呢。这些纯粹外在与表象的东西，怎么能经得住时间与效力的检验，又能创造怎样的职场空间、高度与价值呢。充其量，只不过是摆设与花瓶而已。

诚然，随着社会经济的不断发展与深度、广度的变革，大学生的就业理念与职场概念，还有我们的工作环境、场景融合、空间概念、情境意识和管理概念等，也都随之有了很大和更多的转变与丰富，职业着装和职场礼仪，也不再像从前那般单调、古板、刻意、规范和严格，宽泛、宽松、自由、自在和个性等等，可以说是得到了空前的释放与解放甚至解脱。如此，职场中的氛围、色彩、味道和人性、人情、心智，表现出其更多的丰富性、层次感与人文气息，从而不用更多的去纠结和纠缠，那些所谓的职业着装与职场礼仪。

然而，不管社会经济如何发展与变革，也不论职场环境、空间和概念如何演绎与创新，职场毕竟是一个群体性的聚集与关联和融合与协作的复杂场所。况且，在这其中，还隐喻着无时不在的竞争与纷争，当然也包括了太多的内卷与无谓的内耗，还有人际关系协调与发展的多样与纷杂。并且，你可能莫名就会卷入到其中甚至沦陷在里面而难以自拔，从而影响和制约了自己在职场中的发展、晋升与增值。

在这里面，可能有个人的能力、能量、资源和磁场问题，也可能跟环境、场景与个人的心态、情感融合有问题，还有可能就是纯粹个人的运气问题，但不管怎么说，除了专业能力与综合素养和所谓的运气以外，其它的如个人在团队中的形象、印象、评议、传播等，也是非常重要的影响与左右。只要我们稍加想象、分析、反省和总结，其实就不难得出或者看出，这些所谓的虚实，都与一个人在职场中的成长、发展、晋升和增值，有着千丝万缕以至藕断丝连的关系，其体现主要有如下几个方面：

一、职场着装和礼仪，在有形与无形之中，不仅会对自己，也会在同事之间，产生并带来显而易见和潜移默化的影响与定义，而这种无时、无处不在的影响与定义，对于你的岗位履职和人际关系发展，都会产生正、负两种截然不同的作用与效能，而结果自然而然也是正、负两个方向与价值。

二、当你呈现出良好与专业的职业形象时，那么你周身所散发出来的，就是自己认同、自信、乐观和欢喜的职场气息与人格魅力，还有就是能更好的赢得同事的好评与喜欢，然后实现人与环境、场景、情境、空间的有机融合。如此，你能得到更多、更好的赋能与蓄势，自然也就会处于正值的增量通道；

三、当你呈现出散漫、自我和随意的职业形象时，也许可能只是自己的轻松、随意、自在和个性挥毫，却可能轻易就引发了更多同事对你的别扭、差评、嫉妒、羡慕所混合的眼神、心态与情感，然后成功制造出环境、场景、情境、空间与人的不和谐和生硬甚至带刺。

一个人在职场中赢得的空间与价值创造，虽然更多的是要依靠个人的专业能力与综合素养，但团队协作与支持依然不可或缺，如此，职场中着装与礼仪，自然也是非常重要的因素并有着紧密的关联与影响，也许是正向与正值，也可能是负面与负值，只是它更多的是在隐性与沉默中发力和转换，致使我们难以察觉或者干脆就视而不见。

当然，我所说的职场着装与礼仪，并非一定要严格、规范、正统和有板有眼、一丝不苟，也更没有什么一刀切的标准，而是需要根据个人所处的职场环境、空间、场景、情境和岗位履职性质而定，只要彼此的融合与协调，就是最佳状态与形象。

关于职场中的着装与礼仪方面的具体问题和实际把握，我将组织另外一篇文章，予以清晰与明确的阐述和讲解。