
{"":"","":349.501,"":"","":1,"Extra":{"":"今天我们想跟大家聊一个比较扎心的话题啊,就是当你的领导开始刻意针对你,给你穿小鞋。各种边缘化你的时候,你该怎么办?嗯其实很多人都会遇到这种情况啊,而且往往会陷入迷茫甚至自我怀疑。对这个确实是很多职场人都会遇到的,那我们就直接进入今天的讨论吧。咱们先说说,领导开始对你冷淡疏远,都会有哪些具体的表现,或者说他会用什么样的方式来冷落你,孤立你?比如说,以前他还会听你把话讲完,现在可能你刚说两句他就打断你,直接否定你。而且完全没有那种,以前哪怕是假装在听的那种耐心。对你的方案也不置可否,但是他会很快的去处理你同事的一些事情。这也太明显了吧,就是让人觉得,挺不公平的。还有就是,他可能开会也不叫你了,即使这个会跟你手上的工作是有关的。然后他会在群里面发一个会议纪要,告诉你,我们已经决定了,而且这个决定可能跟你之前提的是完全不一样的,对你就被彻底排除在外了。如果说,领导开始给你安排一些特别琐碎的,边缘的工作,甚至把你手上的核心项目都拿走,这是不是已经就是很明显的信号了?没错没错,就是他会让你去做一些填表啊,整理文件啊。然后去给别的组帮忙打杂。而且你主动去说我想做这个项目,他也会拒绝你,用一种很敷衍的方式拒绝你,让你感觉你在这个团队当中越来越可有可无。哎,真的挺扎心的,就是你明明很努力的想要去挽回这个局面,但是为什么领导一旦对你有了这种敌意之后,就很难再改变他的想法了?其实关键就在于,他已经对你完成了某种定性,就是他已经在心里给你贴了一个标签。你就不再是那个值得培养的,或者说值得再看一看的人了,而是一个他觉得,必须要处理掉的麻烦。这种判断一旦形成,他就很难去客观的看待你之后的表现了。所以就是说,之后无论你做什么,他都会从这个负面的角度去解读?是这样的,你加班他觉得你是磨洋工,你提建议他觉得你是多管闲事。你不说话他又觉得你在消极对抗,反正你不管怎么做都是错,而且你越努力的去讨好他,他反而觉得你是在挣扎,那他就会对你更狠。啊,那我们接下来就聚焦到这个,领导常用的一些下死手的招数,嗯哼,比如说架空,挖坑,边缘化加孤立。这三种手段他都是怎么操作的?架空的话就是,表面上你的职位没有动,但是他会一点点的把你的权力给剥离,比如你的签字不算数了,要副领导再签才行。然后你团队里的人,一个个被调走,也不给你补充新人。最后你的项目也会被别人以协助的名义,慢慢的接手过去,你就被晾在一边。这听起来真的让人寒毛直立啊,那挖坑是怎么回事?挖坑就是明明知道这个任务不可能完成,他还要交给你,然后他给你的资源是有限的,时间是非常紧的。你做砸了他正好拿这个来整你。你做好了他也把功劳归到自己头上,反正你就是怎么做都很难。这也太不公平了,那边缘化加孤立呢,他会怎么做?边缘化加孤立就是他会在各种公开场合,流露出对你的不满,比如说开会的时候他会含沙射影的说,有些人效率很低啊。然后聚餐的时候他会刻意的不跟你互动,有什么好事他都把你排除在外,那慢慢的同事们也会察觉到这个风向,然后也会跟你疏远,最后你就会觉得在这个环境里待不下去。真的,遇到这种情况真的很让人窒息,那我们再来讲讲,如果你的领导已经开始对你下死手了,你应该怎么应对,有哪些具体的做法可以保护自己?首先就是你要停止讨好,收起你的眼泪,收起你的道歉,也不要写什么深夜小作文,因为他一旦决定要针对你,你的这些示弱只会让他觉得你好欺负,所以你要做的就是,保持一个职业的态度,只谈工作,不要让他抓到你任何情绪上的把柄。除了这个心理上的调整,我们在具体行动上面还可以做些什么来保护自己呢?你要把你的工作安排,任务分配这些东西都以书面的形式,比如邮件,或者有抄送的这种聊天记录留存,这样的话他就没有办法随便给你安一个什么严重违纪的帽子把你赶走,对你要先把自己的退路想好。当你发现你的领导已经开始针对你,你是应该立刻开始找新的机会吗?为什么不能再继续耗下去了?其实你最明智的做法就是立刻开始找下家,因为你再怎么忍,再怎么等,也很难有转机,而且你每多待一天,你的简历空白期就会拉长,你的自信心也会被慢慢的消磨掉。所以你不如在自己还没有被边缘化之前,主动的离开,这样你走的还比较有尊严。哎,那我们最后要讲的就是,领导为什么会对你下死手,其实核心的原因到底是什么?其实本质上,不是因为你犯了多大的错,而是他觉得留着你对他没有用了,这个没有用可能是你挡了别人的路,或者是他想要安插自己的人,甚至有可能只是他单纯的看你不顺眼,嗯,就很多时候跟你的工作表现其实没有什么关系。那如果我们遇到这种事情,到底该怎么调整心态,怎么继续往前走呢?你要明白,职场不是一个讲道理的地方,你要做的就是,认清现实,保护好自己,然后尽快的离开,当你走出来之后你会发现,外面的天很蓝,空气很新鲜。你会遇到正常的领导,你会觉得工作其实可以很轻松。好吧,那今天我们聊了这么多,其实就是想要告诉大家,当你遇到一个对你下死手的领导,不要怀疑自己,你要做的就是,保持冷静,保护好自己,然后勇敢的离开。OK,那这一期播客就到这里啦,感谢大家的收听,咱们下期再见吧,拜拜拜拜。","":"","":""}}
从领导对你下死手开始,就没有半分的缓和余地
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