高校临床医学投档位次后移 学医真的不“香”了吗

学医真的不“香”了吗

各大高校整体的招生的规模呈现着扩容之势 , 热门专业招生的名额普遍出现了增加的情况 , 专业录取的位次也出现了后移的状况 , 这个并非只是医学专业所独有的现象 , 所以不能简单地就将录取位次下滑等同于医学遇冷。

当下所呈现的“医学遇冷”状况, 属于结构性降温, 并非整体性衰退, 医学行业本身具备的刚需属性, 其核心价值并未发生改变, 医学这一领域依旧是极具长期价值的优质职业。

2026年, 全国高考投档结果陆陆续续公布了, 好多所高校的临床医学的投档位次呢, 跟往年相比出现了明显的往后移动情形: 其中江苏大学五年制临床医学的位次, 和2025年相较下滑超过了3.5万名, 济宁医学院五年制临床医学的位次下滑超过了2.7万名。就算是那些顶尖高校也没能完全避免这种情况——清华大学临床医学类在山东录取的最低位次从109名下降到了133名, 北京大学医学部八年制临床医学从221名下降到了363名。与此同时, 部分高校动物医学的投档线反过来超过了临床医学。一时间，“医学遇冷”“年轻人不愿学医”等声音此起彼伏。

学医真的不“香”了吗？

中国教育发展战略学会学术委员会委员陈志文表示, 不能简单把录取位次的下滑, 直接就等同于医学遇冷, 优质本科高校进行大规模扩招, 这是医学专业录取位次变下移动的重要原因中的一个, 各大高校整体的招生规模都在扩容, 热门专业的招生名额普遍增加进而出现专业录取位次后移情形, 这不是医学专业所独有的现象, 不适合单独去放大医学专业的波动, 不能过度解读行业发展走向。

作为招生变化的这一情况, 与国家教育发展的整体规划相契合, 《教育发展“十五五”规划》清楚明确地提出, “双一流”高校本科招生数量要增加超过10万人, 与此同时, 以理工农医类各类专业作为主要方向, 按照一定先后秩序逐步扩大优质本科教育的招生规模以及研究生培养规模。

抛开扩招这个客观因素不谈, 医学报考热度有所回落, 这是新时代考生择业标准发生迭代, 以及医疗行业职业环境现状共同产生作用的结果。曾经被看作是“终身铁饭碗”的医学, 现在其滤镜正一点点褪去。医学专业有着“5+3+3”这样的长周期培养模式, 致使学生差不多要到30岁才能够执业。因为前期投入特别巨大, 而且成长节奏十分缓慢, 所以它在当下的择业竞争里处于一种相对被动的地位。与之相比, 人工智能, 集成电路等新兴学科, 其学习周期相对短不少, 就业回报来得更快些, 薪资水平也更高一些, 对取得高分的考生构成了强大的“虹吸效应”, 致使大量优质生源被分流出去。

山东师范大学李同学坦言, 医学课程晦涩且难懂, 专业学习难度原本就比其他专业高, 想到毕业后会处于持续高强度的工作状态, 他更期望选择一个能兼顾生活舒适度的专业。

临床就业的门槛, 持续呈现攀爬抬高的态势, 这也正在劝退一部分考生。天津市第四中心医院的主任医师高斌, 长期致力于传染病医疗以及教研工作。他表明, 早年的时候, 医学院本科毕业便能够留在附属医院工作, 然而如今, 若想要进入这类医院去工作, 博士学位已然成为“入职标配”。漫长的求学投入, 加上严苛的入行门槛, 使得部分考生在填报志愿之际望而却步。

在这同一时间, 医务工作者那种处于高压的工作状态, 繁杂的考核所带来的压力以及行业当下现存的问题, 都在对青年群体的学医热情进行着消耗。高斌坦白说, 医疗行业长久以来存在的保障不算充足、权责并不对等的问题, 致使医者的职业奉献没办法得到有效的回馈。除此之外, 国内在医学教学、规范化实操训练体系、专业精度以及职业教育这些方面跟发达国家依旧存在差距, 所以难以和青年考生的职业预期相匹配。高斌表明, 仅仅依靠职业情怀没办法持续吸引优秀青年深入钻研临床, 也很难充分满足群众日益增多的医疗卫生需求。

实际上, 当前的“医学遇冷”属结构性降温, 并非整体性衰退, 医学专业刚性需求的属性以及长期核心价值并未改变, 依旧有好多青年怀着医者初心投身医疗行业。成都医学院的张同学讲: “长时间的付出诚然辛苦, 然而能够依靠专业知识去帮助他人, 这种守护生命的价值没法被替代, 我乐意沉下心长时间深入钻研医学。”。

在这同一时间, 医学仍旧是有着极高长期价值的优质职业。“医生属于特殊的经验型职业, 不存在中年危机, 资历越是深厚专业价值便越高, 年龄越大越受欢迎, 这是绝大多数行业没办法相比拟的优势。”陈志文说道，医学职业的稳定性、成长性以及社会价值, 从长期来讲依旧显著。

依据招生数据而言, 医学专业总体热度未曾减退, 各大医科院校呢, 在扩大招收临床、口腔等传统专业人数之际, 还积极谋划智能医学工程、医工交叉等新兴方向, 不断完备人才培养体系, 去适应新时代医疗行业发展需要。

业里的行内专家讲出, 专门的专业有一种冷热交替的况态, 这是高等教育向前发展、市场方面的需求进行迭代以及青年对于择业的观念产生转变所形成的正常趋向, 并且它也是医疗行业里人才供应和需求得到优化的必然会经过的阶段咧。往后, 伴随医学教育的体系持续地完善起来、临床人才培养的模式不停地被优化, 况且医务工作者的薪酬待遇、职业能够得到保障等各个方面逐步地变好, 这个行业仍然是有希望去吸引到更多的质量优良的青年站立在临床上的一线扎根下来, 从而给我国的医疗卫生事业具备高质量地发展注入一种持续不断的动力。

(经济日报 中国经济网记者 郭文培)